La Garantie Jeunes a pour objectif d'amener les 18-25 ans les plus éloignés de l'emploi, en grande précarité, à s'installer de façon autonome dans la vie active.
Confiée aux Missions Locales, pivot de l'accompagnement des jeunes, elle prend la forme d'un contrat d'engagements réciproques d'un an, conclu entre le jeune et la Mission Locale.
Fondé sur le "donnant-donnant", ce dispositif se compose d'une garantie à une première expérience professionnelle grâce à la mise en place d'un parcours dynamique associant une multiplication de périodes de travail et de formation.D'une garantie de ressources basée sur le versement d'une allocation forfaitaire de 452,21 € au jeune pour appuyer son accompagnement . Et d'un accompagnement vers et dans l'emploi opéré par la Mission Locale qui assure un suivi d'appui à l'intégration, tant auprès du jeune que de l'employeur, en cas d'accès du jeune à l'emploi durable.
L'accompagnement des Missions Locales
L'accompagnement des Missions Locales doit permettre au jeune de développer son "savoir-agir" : se projeter dans une trajectoire professionnelle en nouant des collaborations avec les employeurs lui permettant de construire ou confirmer son projet professionnel. En parallèle, la Mission Locale lui donnera les clés pour lever les freins socioprofessionnels en mobilisant l'ensemble des acteurs sociaux.
L'entrée dans le dispositif se fait par groupes de 10 à 20 jeunes. Une première phase sera consacrée à une démarche à temps plein collective, développant les pratiques de coopération et la communauté de travail. Par la suite, chaque jeune bénéficiera d'un suivi individuel pour multiplier les contrats de travail ou les périodes d'immersion en milieu professionnel.
Confiée aux Missions Locales, pivot de l'accompagnement des jeunes, elle prend la forme d'un contrat d'engagements réciproques d'un an, conclu entre le jeune et la Mission Locale.
Fondé sur le "donnant-donnant", ce dispositif se compose d'une garantie à une première expérience professionnelle grâce à la mise en place d'un parcours dynamique associant une multiplication de périodes de travail et de formation.D'une garantie de ressources basée sur le versement d'une allocation forfaitaire de 452,21 € au jeune pour appuyer son accompagnement . Et d'un accompagnement vers et dans l'emploi opéré par la Mission Locale qui assure un suivi d'appui à l'intégration, tant auprès du jeune que de l'employeur, en cas d'accès du jeune à l'emploi durable.
L'accompagnement des Missions Locales
L'accompagnement des Missions Locales doit permettre au jeune de développer son "savoir-agir" : se projeter dans une trajectoire professionnelle en nouant des collaborations avec les employeurs lui permettant de construire ou confirmer son projet professionnel. En parallèle, la Mission Locale lui donnera les clés pour lever les freins socioprofessionnels en mobilisant l'ensemble des acteurs sociaux.
L'entrée dans le dispositif se fait par groupes de 10 à 20 jeunes. Une première phase sera consacrée à une démarche à temps plein collective, développant les pratiques de coopération et la communauté de travail. Par la suite, chaque jeune bénéficiera d'un suivi individuel pour multiplier les contrats de travail ou les périodes d'immersion en milieu professionnel.
La Garantie Jeunes en Haute-Corse
Objectif : 195 jeunes concernés d'ici fin 2015.
31 mars 2015 : Première réunion de la commission d'attribution et de suivi chargée d'étudier les différents dossiers proposés et de sélectionner les jeunes qui entreront dans le dispositif.
20 avril 2015 : Démarrage et entrée des premiers groupes de jeunes à Bastia et à Vescovato.
D'ici fin décembre 2015 :
- 8 groupes de jeunes intégreront le dispositif à la Mission Locale de Bastia
- 4 groupes de jeunes intégreront le dispositif à la Mission Locale Rurale, successivement à Vescovato en avril, L'Île-Rousse début juin, Ghisonaccia début septembre et Corte début novembre.
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