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« Tutte ste fole basta. Nous n’y croyons plus, c’est du pipeau ». La formule soufflée par Fabien Mineo, représentant du FNSU-SNUIPP de Haute-Corse, suffit à traduire un ras le bol prégnant dans l’Éducation Nationale au lendemain des annonces du Président de la République sur le salaire des enseignants. À l’occasion d’un déplacement dans l’Hérault, Emmanuel Macron a en effet annoncé une « revalorisation historique » comprise « entre 100 et 230 nets par mois » qui concernerait « tous les niveaux de carrière ». « Il n’y aura plus d’enseignant en dessous des 2000 euros par mois », a-t-il même promis. « Des effets d’annonce » pour le syndicaliste corse. « Il est dans la tourmente et il sait que les enseignants sont souvent les premiers à se mobiliser », balaie-t-il d’un revers de main.
« Dorénavant, à l’Éducation Nationale, nous sommes comme St Thomas : on ne croit que ce que l’on voit. Ces annonces ont déjà été faites l’année dernière et force est de constater que rien n’est arrivé. Le jour où nous verrons notre fiche de paye avec ces euros supplémentaires au travers ces fameuses primes, ces ouvertures à la hors classe, ces augmentations d’accession à la classe exceptionnelle, à ce moment-là on pourra peut-être y croire un peu », ajoute-t-il en pointant que sans les primes, « un enseignant en début de carrière est toujours à une grille indiciaire de 1450 euros nets après cinq ans d’études et un concours ».
Même son de cloche du côté Jean-Marc Pupponi, secrétaire académique du SNES-FSU de Corse. « Nous sommes très sceptiques parce qu’au moment de la campagne électorale il avait déjà annoncé une revalorisation qui n’est pas arrivée. Ce que nous demandons comme vraie revalorisation, c’est de toutes façons une augmentation du point d’indice. Or, là, il semblerait que cela se jouera sur des primes. C’est quelque chose que nous ne pouvons pas accepter parce qu’une prime c’est quelque chose qui peut être retiré et qui ne suit pas l’enseignant tout au long de sa carrière. De plus, les primes ne comptent pas pour la retraite. Donc pour nous ce n’est une revalorisation », martèle-t-il, « Et puis, le fait que cela soit différencié selon les âges n’est pas non plus acceptable car cela va créer des discordances entre les collègues et c’est assez mal vu ».
« Dorénavant, à l’Éducation Nationale, nous sommes comme St Thomas : on ne croit que ce que l’on voit. Ces annonces ont déjà été faites l’année dernière et force est de constater que rien n’est arrivé. Le jour où nous verrons notre fiche de paye avec ces euros supplémentaires au travers ces fameuses primes, ces ouvertures à la hors classe, ces augmentations d’accession à la classe exceptionnelle, à ce moment-là on pourra peut-être y croire un peu », ajoute-t-il en pointant que sans les primes, « un enseignant en début de carrière est toujours à une grille indiciaire de 1450 euros nets après cinq ans d’études et un concours ».
Même son de cloche du côté Jean-Marc Pupponi, secrétaire académique du SNES-FSU de Corse. « Nous sommes très sceptiques parce qu’au moment de la campagne électorale il avait déjà annoncé une revalorisation qui n’est pas arrivée. Ce que nous demandons comme vraie revalorisation, c’est de toutes façons une augmentation du point d’indice. Or, là, il semblerait que cela se jouera sur des primes. C’est quelque chose que nous ne pouvons pas accepter parce qu’une prime c’est quelque chose qui peut être retiré et qui ne suit pas l’enseignant tout au long de sa carrière. De plus, les primes ne comptent pas pour la retraite. Donc pour nous ce n’est une revalorisation », martèle-t-il, « Et puis, le fait que cela soit différencié selon les âges n’est pas non plus acceptable car cela va créer des discordances entre les collègues et c’est assez mal vu ».
" Le Président de la République a encore montré tout le mépris qu’il a pour les enseignants "
En outre, dans le cadre du « pacte enseignant », le Président de la République a dévoilé que les professeurs qui s’engageront de façon volontaire dans des missions supplémentaires comme des remplacements de courte durée ou des dispositifs type aide aux devoirs pourront toucher « jusqu’à 500 euros de plus par mois ». Un argument difficile à entendre pour les enseignants français qui ont les heures d’enseignement annuelles parmi les plus élevées parmi les plus élevées de l’Union Européenne, selon un décompte du journal Le Monde.
« Il ne faut pas oublier que les syndicats ont quitté les discussions sur le pacte avec le ministère pour montrer notre désaccord », rappelle Jean-Marc Pupponi, en détaillant : « Sur le principe, nous sommes contre le fait de travailler plus car nous estimons que les enseignants travaillent déjà beaucoup et qu’ils sont maltraités car l’administration peut imposer des heures supplémentaires à chaque enseignant. Certains enseignants font beaucoup plus pour essayer d’améliorer leurs conditions salariales, or c’est au détriment de l’enseignement. On ne peut pas préparer des cours ou corriger des copies indéfiniment. Cela se ressent à un moment sur la qualité du système éducatif ». « Les remplacements de courte durée avaient déjà été tentés il y a quelques années par le ministre Gilles De Robien, et cela avait été un échec complet. Visiblement le Ministère n’a absolument pas tiré les conséquences de la chose », abonde-t-il.
Pour sa part, Fabien Mineo regrette également le manque de considération pour les directeurs d’école. « Aujourd’hui, il faut être fou pour assurer autant de responsabilités pour le salaire de la peur, c’est-à-dire 200 euros en moyenne par mois. On voit des collègues arrêter d’être directeur d’école pour finir par être remplaçant », déplore-t-il en reprenant : « Depuis des années il y a un empilement des missions et des responsabilités. Avec ces missions supplémentaires, on s’adresse aux jeunes enseignants en pensant qu’ils sont crédules. Mais ce ne sont pas des perdreaux de l’année non plus. Et s’ils ont fait la bêtise de rentrer dans ce métier, à un moment donné ils vont peut-être s’en mordre les doigts et comme beaucoup en vouloir en partir ».
« Je pense que ces annonces vont plus contrarier les enseignants qu’autre chose. Ils savent déjà ce qu’est leur charge de travail, dans des classes où les élèves sont nombreux. Enseignant c’est un très beau métier, mais c’est un métier difficile. Rendre les difficultés encore plus lourdes ce n’est pas sérieux », argue encore le secrétaire académique du SNES-FSU de Corse en concluant : « Quand on discute du Président de la République avec les enseignants, le mot qui revient le plus souvent c’est mépris. Je pense qu’hier il a encore montré tout le mépris qu’il a pour les enseignants ».
« Il ne faut pas oublier que les syndicats ont quitté les discussions sur le pacte avec le ministère pour montrer notre désaccord », rappelle Jean-Marc Pupponi, en détaillant : « Sur le principe, nous sommes contre le fait de travailler plus car nous estimons que les enseignants travaillent déjà beaucoup et qu’ils sont maltraités car l’administration peut imposer des heures supplémentaires à chaque enseignant. Certains enseignants font beaucoup plus pour essayer d’améliorer leurs conditions salariales, or c’est au détriment de l’enseignement. On ne peut pas préparer des cours ou corriger des copies indéfiniment. Cela se ressent à un moment sur la qualité du système éducatif ». « Les remplacements de courte durée avaient déjà été tentés il y a quelques années par le ministre Gilles De Robien, et cela avait été un échec complet. Visiblement le Ministère n’a absolument pas tiré les conséquences de la chose », abonde-t-il.
Pour sa part, Fabien Mineo regrette également le manque de considération pour les directeurs d’école. « Aujourd’hui, il faut être fou pour assurer autant de responsabilités pour le salaire de la peur, c’est-à-dire 200 euros en moyenne par mois. On voit des collègues arrêter d’être directeur d’école pour finir par être remplaçant », déplore-t-il en reprenant : « Depuis des années il y a un empilement des missions et des responsabilités. Avec ces missions supplémentaires, on s’adresse aux jeunes enseignants en pensant qu’ils sont crédules. Mais ce ne sont pas des perdreaux de l’année non plus. Et s’ils ont fait la bêtise de rentrer dans ce métier, à un moment donné ils vont peut-être s’en mordre les doigts et comme beaucoup en vouloir en partir ».
« Je pense que ces annonces vont plus contrarier les enseignants qu’autre chose. Ils savent déjà ce qu’est leur charge de travail, dans des classes où les élèves sont nombreux. Enseignant c’est un très beau métier, mais c’est un métier difficile. Rendre les difficultés encore plus lourdes ce n’est pas sérieux », argue encore le secrétaire académique du SNES-FSU de Corse en concluant : « Quand on discute du Président de la République avec les enseignants, le mot qui revient le plus souvent c’est mépris. Je pense qu’hier il a encore montré tout le mépris qu’il a pour les enseignants ».
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