Semaine Nationale de l’Apprentissage : CCI 2A et Kyrnolia, pleins feux sur les jeunes

Et ça marche ! Le partenariat CCI 2A et Kyrnolia vient d’ouvrir le cycle et l’on a pu se rendre compte, lundi, de l’intérêt des jeunes pour ce genre de manifestation. Entre le « café coaching » et le job Dating, chacun a pris ses marques et en deux temps trois mouvements, tout était en place.
Café Coaching : C’est mieux appréhender l’apprentissage à travers des sessions en groupe ou individuel, c’est participer à des tests de positionnement pour mieux se connaître, mieux s’orienter. Cela permet de découvrir en quoi consiste l’apprentissage quelles que soient les formations envisageables et à quelques niveaux que ce soit. C’est aussi apprendre à rédiger un CV, à se présenter, préparer un entretien d’embauche face au recruteur.
Job Dating : Une entreprise cherche un futur collaborateur, une jeune recherche une entreprise pour faire son apprentissage, les chronos de l’alternance sont là. Ouverts à l’ensemble des filières de formation, les chronos de l’alternance sont des moments aussi importants que conviviaux où l’offre et la demande se rencontrent.
 
De l’importance du point A
Le service « point A » de la CCI est le service d’information, d’orientation professionnelle et d’appui aux entreprises pour le développement de l’alternance, de l’apprentissage et de l’emploi des jeunes. Outre sa mission d’enregistrement des contrats d’apprentissage, le point A met en œuvre toute action pour concourir à cet objectif. Aussi, chaque année, Kyrnolia recrute des apprentis dont le point A enregistre les contrats. Compte tenu de la notoriété de cette société, elle reçoit les candidatures spontanées de jeunes. Les actions proposées dans le cadre de la semaine nationale de l’apprentissage ont été conçues comme une démarche globale de recrutement qu’il va s’agir de renforcer et de pérenniser par la signature d’une convention de Partenariat. Ce qui a été fait hier après-midi entre le directeur régional de Kyrnolia, Romain Ascione et le président de la CCI 2A, Jean-André Miniconi.
 
Programme de la semaine de l’apprentissage
Ce lundi, les jeunes gens et jeunes filles ont visité le groupe Ollandini, l’usine de production d’eau potable de la Confina,  après quoi les jeunes ont été reçus par le DRH de Kyrnolia pour des entretiens de sélection.
Mardi, visite de l’hôtel Radisson à Porticcio, café coaching au lycée Fesch.
Mercredi : Orientation au lycée Fesch, visite de l’entreprise et de la boutique Corse GSM, présentation des métiers.
Jeudi : Café coaching et orientation dans les locaux de Pôle Emploi, information sur le contrat d’apprentissage
Vendredi : Visite de la zone commerciale de Baleone, binômes de l’apprentissage. A la rencontre des commerçants.
Le public pourra découvrir gratuitement différents métiers tout au long de la semaine grâce au logiciel Inforizon, en accès libre.
 
Romain Ascione :  "Un investissement"
Le directeur régional de Kyrnolia, Romain Ascione, semblait particulièrement satisfait de ces rencontres, de ces échanges avec les jeunes gens et jeunes filles intéressés par la semaine de l’apprentissage. Il estime que le partenariat CCI 2A-Kyrnolia permet à ces jeunes d’avancer et de trouver leur voie au sortir de telles actions : « Nous sommes naturellement associés à cette semaine de l’apprentissage, cette voie privilégie le recrutement pour le groupe Kyrnolia et ce quel que soit le niveau du candidat, collège, lycée, niveau bac ou master. Cela fait des années que nous privilégions l’embauche de nos collaborateurs en fonction de la croissance de l’entreprise. La démarche de l’apprentissage est dans l’ADN du groupe depuis toujours. Pour nous, c’est un véritable investissement. »
 J. F.