Un Meetic de l'apprentissage professionnel présenté par le CFA de Haute-Corse

Ce jeudi 3 juin, le Centre de Formation des Apprentis (CFA) de Haute-Corse a présenté son nouvel outil pour faciliter la rencontre entre apprentis et employeurs. Le site www.apprentisencorse.com est une toute nouvelle plateforme de mise en relation professionnelle.

Elle sert un double objectif : permettre aux futurs apprentis de trouver une entreprise d’accueil pour commencer leur processus d’apprentissage et faciliter la recherche d’apprentis aux entreprises.

Une initiative pensée pour répondre à la hausse du nombre de candidats à l’apprentissage observée depuis 2020. Une augmentation expliquée par l’application, dès le premier janvier 2020, de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Conséquence, l’âge maximum pour être apprenti a été repoussé à 30 ans et de nouvelles possibilités ont été ouvertes pour les personnes handicapées et les demandeurs d’emploi. Avec cette réforme sur l’apprentissage, les CFA ont l’obligation d’accueillir ces personnes en recherche de contrat pendant une durée allant de 3 à 6 mois.

« Dès l’été 2020 nous avons été écrasé par le poids des demandes » Xavier Luciani, directeur du CFA de Haute-Corse.

Cette nouvelle plateforme s’est révélée être un outil indispensable « pour donner à ces futurs apprentis le maximum de chances d’être repérés par des employeurs potentiels » explique le directeur du CFA

Plus de demandes est également synonyme de plus d’échecs. Toutes ne trouvent pas forcément preneur. Sur les près de 700 apprentis accueillis au CFA de Haute-Corse en 2020, quelques 200 à 250 d’entre eux n’ont pas trouvé de contrats correspondants à leurs vœux de formation. Pour Xavier Luciani, « ce sont 250 jeunes qui sont restés sur le carreau rien qu’en Haute-Corse et c’est inadmissible. Cet outil est là pour les aider à s’insérer dans le monde du travail et lutter contre le chômage ».

La marche à suivre est simple. Le site offre deux possibilités. Les chefs d’entreprises peuvent consulter les profils des apprentis en recherche de contrat et établir un premier contact ou déposer une offre d’apprentissage. Les apprentis peuvent consulter les offres de contrat disponibles ou créer leur profil.

Âge, secteur de recherche, niveau de diplôme validé et en préparation ainsi que sa durée. Les informations présentées sur les profils des candidats sont simples et permettent de gagner en visibilité et en rapidité. Il en est de même pour les offres de contrat d’apprentissage. Si tout concorde, les deux parties peuvent entrer en contact directement via la plateforme avant de continuer, ou non, dans un processus d’embauche. Des filtres permettent d’affiner la recherche.

Mis en ligne dès avril 2021, le site compte déjà 40 offres de contrat et 20 apprentis en recherche d’une entreprise d’accueil. Si pour l’instant, l’initiative ne concerne que la Haute-Corse et son CFA, la porte n’est pas fermée à un élargissement au plan régional, en partenariat avec le CFA de Corse-du-Sud. C’est en tout cas la volonté de Xavier Luciani, de voir « des institutions qui se réunissent pour être efficaces ».