Dans le contexte économique actuel, les jeunes de 16 à 25 ans pas ou peu diplômés, sont particulièrement frappés par le chômage. C’est afin d’améliorer leur insertion professionnelle et leur accès à la qualification que le gouvernement a décidé de créer le dispositif des emplois d’avenir par la loi du 26 octobre 2012.
Ce dernier vise à fournir à ces jeunes une première expérience professionnelle en leur permettant d’accéder à des CDI ou CDD de 1 à 3 ans à temps plein, et veille également à leur formation et à leur suivi, obligatoires durant celui-ci.
Du côté de l’employeur, faire appel à un emploi d’avenir a également un intérêt certain, puisque l’Etat vient le soutenir en lui versant, pour 3 ans, une aide à hauteur de 75% de la rémunération brute du jeune au niveau du SMIC pour le secteur non marchand, et de 35% pour le secteur marchand.
En tout, le dispositif a déjà permis la création de plus de 150 000 emplois sur l’ensemble du territoire français, et de 1275 emplois en Corse.
Un dernier chiffre qui se trouvera d’ici peu revu à la hausse, suite à la signature, jeudi 8 octobre, au sein des Salons Napoléoniens de la mairie d’Ajaccio, d’une nouvelle convention d’engagement dans le dispositif de trois des principales collectivités de Corse-du-Sud.
En effet, les représentants de la CAPA, du Conseil départemental de Corse-du-Sud et de la mairie d’Ajaccio ont matérialisé par celle-ci leur volonté de recruter respectivement 7, 30 et 35 jeunes. Un engagement qui a déjà été marqué par une première concrétisation ce même jour, avec la signature de contrats entre trois jeunes demandeurs d'emploi et les trois collectivités.
Egalement signataire de cette convention, la mission locale d’Ajaccio est quant à elle chargée de l’accompagnement de ces emplois d’avenir, en mettant en place des échanges réguliers entre le jeune et son employeur, en assurant son suivi et sa formation tout au long de leur contrat, mais également en lui permettant de trouver la solution la plus adaptée à la fin de son contrat. En somme, la mission locale joue donc un rôle central dans le déploiement de ce dispositif tendant à la réussite de ces jeunes.
Depuis le début l’année 2015, ce sont en tout déjà 124 emplois d’avenir qui ont été prescrits par la Mission Locale d’Ajaccio, sur les 150 à 160 fixés comme but par l’Etat. Un objectif que le président de la mission locale, Charles Voglimacci, ne doute d’ailleurs pas de réussir à remplir dans les temps. Plus loin, s’il se réjouit de ce nouvel engagement de ces trois collectivités dans le dispositif, il espère un jour voir la CTC à son tour franchir le pas. « Il faut donner une chance à nos jeunes afin qu’ils puissent trouver un premier emploi », lance-t-il.
Ce dernier vise à fournir à ces jeunes une première expérience professionnelle en leur permettant d’accéder à des CDI ou CDD de 1 à 3 ans à temps plein, et veille également à leur formation et à leur suivi, obligatoires durant celui-ci.
Du côté de l’employeur, faire appel à un emploi d’avenir a également un intérêt certain, puisque l’Etat vient le soutenir en lui versant, pour 3 ans, une aide à hauteur de 75% de la rémunération brute du jeune au niveau du SMIC pour le secteur non marchand, et de 35% pour le secteur marchand.
En tout, le dispositif a déjà permis la création de plus de 150 000 emplois sur l’ensemble du territoire français, et de 1275 emplois en Corse.
Un dernier chiffre qui se trouvera d’ici peu revu à la hausse, suite à la signature, jeudi 8 octobre, au sein des Salons Napoléoniens de la mairie d’Ajaccio, d’une nouvelle convention d’engagement dans le dispositif de trois des principales collectivités de Corse-du-Sud.
En effet, les représentants de la CAPA, du Conseil départemental de Corse-du-Sud et de la mairie d’Ajaccio ont matérialisé par celle-ci leur volonté de recruter respectivement 7, 30 et 35 jeunes. Un engagement qui a déjà été marqué par une première concrétisation ce même jour, avec la signature de contrats entre trois jeunes demandeurs d'emploi et les trois collectivités.
Egalement signataire de cette convention, la mission locale d’Ajaccio est quant à elle chargée de l’accompagnement de ces emplois d’avenir, en mettant en place des échanges réguliers entre le jeune et son employeur, en assurant son suivi et sa formation tout au long de leur contrat, mais également en lui permettant de trouver la solution la plus adaptée à la fin de son contrat. En somme, la mission locale joue donc un rôle central dans le déploiement de ce dispositif tendant à la réussite de ces jeunes.
Depuis le début l’année 2015, ce sont en tout déjà 124 emplois d’avenir qui ont été prescrits par la Mission Locale d’Ajaccio, sur les 150 à 160 fixés comme but par l’Etat. Un objectif que le président de la mission locale, Charles Voglimacci, ne doute d’ailleurs pas de réussir à remplir dans les temps. Plus loin, s’il se réjouit de ce nouvel engagement de ces trois collectivités dans le dispositif, il espère un jour voir la CTC à son tour franchir le pas. « Il faut donner une chance à nos jeunes afin qu’ils puissent trouver un premier emploi », lance-t-il.
Manon PERELLI
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