«Il s'agit de fonctionnaires contractuels en tenue de policiers, avec un salaire légèrement supérieur au SMIC, explique Myriam Akkari, directrice départementale de la Sécurité publique. Ces jeunes sont sélectionnés sur des tests psychotechniques, de l'expression écrite, des tests physiques et un entretien de motivation.»
Après quoi, les futurs adjoints de sécurité suivent une formation initiale de douze semaines en école de police où sont passés en revue les aspects déontologiques, juridiques, organisationnels et les missions de la police. «Ils s'occupent de l'accueil, de la surveillance de la voie publique, de la protection des biens et des personnes, sous la responsabilité d'un titulaire qui supervise leur progression. Ils contribuent à l'action de prévention et de lutte contre la délinquance.»
Myriam Akkari voit également dans ses missions l'occasion «de développer des qualités recherchées par les futurs employeurs des adjoints de sécurité au terme de leur contrat de 3 ansn si tant est qu'ils dévient de cette voie, comme le dynamisme, la maîtrise de soi, le discernement…». Mais pour la majorité, le but est d'intégrer définitivement la police. En général, la moitié des adjoints de sécurité réussit le concours de gardien de la paix.
Pour qui ?
Le recrutement des adjoints de sécurité est ouvert à tous les ressortissants de nationalité française, âgés entre 18 et 30 ans lors du dépôt du dossier, ayant une acuité visuelle de 15 dixièmes aux deux yeux et une bonne condition physique.
Aucun diplôme n'est exigé. Les dossiers doivent être déposés au commissariat avant le 22 Octobre avant 17 heures.
L'épreuve d'admissibilité (écrite et sportive) aura lieu le 29 Octobre. Les adjoints de sécurité s'engagent sur un contrat de trois ans rémunéré, renouvelable un an.
Les dossiers sont à retirer au commissariat de Bastia.
Après quoi, les futurs adjoints de sécurité suivent une formation initiale de douze semaines en école de police où sont passés en revue les aspects déontologiques, juridiques, organisationnels et les missions de la police. «Ils s'occupent de l'accueil, de la surveillance de la voie publique, de la protection des biens et des personnes, sous la responsabilité d'un titulaire qui supervise leur progression. Ils contribuent à l'action de prévention et de lutte contre la délinquance.»
Myriam Akkari voit également dans ses missions l'occasion «de développer des qualités recherchées par les futurs employeurs des adjoints de sécurité au terme de leur contrat de 3 ansn si tant est qu'ils dévient de cette voie, comme le dynamisme, la maîtrise de soi, le discernement…». Mais pour la majorité, le but est d'intégrer définitivement la police. En général, la moitié des adjoints de sécurité réussit le concours de gardien de la paix.
Pour qui ?
Le recrutement des adjoints de sécurité est ouvert à tous les ressortissants de nationalité française, âgés entre 18 et 30 ans lors du dépôt du dossier, ayant une acuité visuelle de 15 dixièmes aux deux yeux et une bonne condition physique.
Aucun diplôme n'est exigé. Les dossiers doivent être déposés au commissariat avant le 22 Octobre avant 17 heures.
L'épreuve d'admissibilité (écrite et sportive) aura lieu le 29 Octobre. Les adjoints de sécurité s'engagent sur un contrat de trois ans rémunéré, renouvelable un an.
Les dossiers sont à retirer au commissariat de Bastia.
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