Emploi : A Bastia, une chasse au trésor pour trouver une alternance

Faire des entretiens d'embauche différemment et permettre aux candidats de montrer leurs qualités relationnelles. C'était le but de la journée qui a eu lieu ce vendredi 2 juin à Bastia. Organisé par l'Opérateur des compétences des entreprises de proximité en Corse (OPCOEP) ce Rallye de l'alternance visait à regrouper le temps d'une chasse au trésor, recruteurs en futurs alternants. Durant une après-midi, les huit groupes formés par une trentaine de jeunes et une dizaine d'entreprises insulaires  ont arpenté les rues de la citadelle et du centre-ville à la recherche d'indices menant au trésor final.

"Tous les jeunes présents à ce rallye cherchent une alternance, un apprentissage ou un contrat de professionnalisation. De leur côté, les entreprises participantes sont demandeuses d'étudiants à former" d'où l'intérêt de cette journée selon Maryline Jouy, chargée de l'action territoriale chez OPCOEP. "Les entreprises qui participent relèvent de notre champ de compétence et représentent nos branches professionnelles telles que la pharmacie, la boulangerie, la pâtisserie, les fleuristes ou les prothésistes dentaires par exemple".

Sous couvert d'énigmes, les groupes ont eu l'occasion d'échanger entre eux, d'aller discuter avec les commerçants de la ville qui ont accepté de jouer le jeu. Les jeunes, motivés par ces épreuves, ont pu montrer l'étendue de leur qualité, chose plus difficilement décelable lors d'un entretien classique. Exemple avec la boutique de Gracieuse Luccisano, la gérante du fleuriste A Stella Fiurita, située sur la place Vincentti. Les participants devaient trouver l'ancien nom du fleuriste, lorsqu'il était détenu par la mère de Gracieuse, Josette, entre 1975 et 1992. Le seul indice qu'ils avaient en leur possession : un rosier. "Il y avait pas mal de jeunes qui se sont cassé la tête, ils ont dû faire appel à des anciens pour trouver la bonne réponse qui est U rosulaghju. C'est une bonne initiative, ça montre la témérité des jeunes et les qualités qu'ils ont. Certains sont même venus en groupe, avec un esprit d'équipe pour trouver la solution", indique la fleuriste.

Une fois toutes les énigmes décodées, les participants ont pu s'attaquer au trésor final. S'il n'y a eu qu'une seule équipe vainqueur, l'important de cette compétition était ailleurs pour Lucie Colas, conseillère Pôle emploi qui a participé à l'expérience avec une jeune femme en recherche d'alternance: "pour les participants, c'est une démonstration de leur savoir-être et de leurs compétences. Par exemple, la jeune qui était avec nous était très vive, très réactive, tout en étant à l'écoute de ce qu'on lui disait. Au final, beaucoup de qualités sont ressorties de tout ça."

A la fin de la journée, l'équipe vainqueur a pu obtenir le trésor caché dans le coffre, composé de canistrelli, de madeleines et de gourdes, soit une collation bien méritée après cette journée de marche.  Pour Alicia Fersado, qui recherche une alternance dans l'immobilier et qui a remporté l'épreuve, cette expérience est à refaire. "Franchement ça m'a plu, on aurait dit Pékin Express à courir partout mais c'était bien. C'est une manière de faire de nouvelles rencontres et de voir les recruteurs autrement."

Même son de cloche pour Natacha Statari, qui a vu dans cette journée une manière d'élargir son réseau tout en s'amusant. "J'avais deux objectifs: le premier, c'était de faire de potentielles rencontres de recruteurs qui pourraient m'ouvrir des portes, et le second, c'était de participer à une chasse au trésor. Même si je repars sans forcément avoir décroché un emploi, j'aurais quand même été satisfaite de ma journée. Que je gagne ou que je perde, ça aura valu le coup".