On sait que la communauté d’agglomération de Bastia est concernée par les effets induits de nombreux projets dont le quartier d’affaires et de centre de séminaire, la requalification des zones d’activités de Tragone (Biguglia) et Purettone (Borgo), l’extension de la ZAC d’Erbajolo, les programmes de développement du commerce, le projet Grand Port de la Carbonite et l’ouverture de nouvelles lignes aériennes.
Des projets qui pourraient entraîner avant, pendant et après leurs réalisations la création de plusieurs centaines d'emplois - près de 1 200 uniquement pour le Grand port - une perspective que la Chambre de commerce a voulu approfondir à travers un diagnostic de territoire dont la réalisation a été confiée à un cabinet d'études spécialisé.
Besoins des entreprises et formation adaptée
"Le diagnostic a permis de mettre en évidence un certain nombre de défis pour l'agglomération bastiaise" a révélé Paul Trojani, le président de la CCI. Et de les citer: organiser les filières pour maximiser les retombées des projets structurants et du tourisme sur l'emploi du terrtoire, favoriser l'émergence d'activités productives, structurer le territoire et son organisation pour tirer profit du développement du Sud bastiais (port, aéroport, zones d'activitré), répondre aux besoins des entreprises et adapter la formation initiale et continue pour qu'elle soit qualitativement et quantitativement capable de répondre aux besoins, améliorer la connaissance du tissu économique en organisant son suivi et attirer l'initiative vers la création d'entreprises à potentiel et les nouvelles compétences (jeunes diplômés) vers les métiers à potentiel de croissance.
"A partir de ce constat l'Etat, l'Adec, la CAB et la CCI de Haute-Corse ont décidé de doter le territoire de la communauté d'agglomération de Bastia d'une plus grande capacité de réponse aux défis ressources humaines des entreprises et du marché du monde du travail mais aussi de créer une fonction d'observation individuelle des besoins de compétence dans les entreprises et de coordonner les actions de développement économique et d'emploi" a souligné Paul Trojani.
Le protocole d'accord signé mardi "formalise cette volonté qui s'illustre par la définition d'objectifs partagés : mutualisation et mise en synergie des ressources consacrées aux visites d'entreprise, renforcement et valorisation de l'information recueillie dans les entreprises, anticipation des effets induits des grands projets des territoires, mise en œuvre d'une stratégie d'intelligence territoriale globale bénéficiant aux acteurs du territoire (centres de forlmtion, organisations patronales, donneurs d'ordre publics)" a rappelé Paul Trojani non sans préciser que ce protocole "détermine également la désignation d'une personne identifiée au sein des services de la CCI de Bastia et de la Haute-Corse pour animer et coordonner les partenariats de la plate-forme".
Unanimité
Jean Zuccarelli, président de l'Adec, s'est bien sûr réjoui de la création de cette première plate-forme préconisée dans le cadre des assises de l'emploi et de la formation. "Face à la forte mobilisation de la CCI, de l'Etat et de la CAB il était normal que la CTC, à travers l'Adec, soutienne cette initiative."
Même écho chez Emile Zuccarelli, le président de la CAB, qui a dit qu'il partageait avec divers partenaires le combat pour la construction du port de la Carbonite qui pourrait aboutir dans les 8 ans, pour le développement des nouvelles technologies et, avec la CTC, pour valoriser le train suburbain.
Alain Rousseau, préfet de Haute-Corse, s'est félicité quant à lui du regroupement des partenaires "condition de la réussite" et de la prospective générée par cette stratégie d'approche de ressources humaines face à un chômage de masse et une pénurie de main d'œuvre.
Cette plate-forme "c'est le début d'une histoire" a souligné le préfet en précisant que "l'Etat sera très présent à vos côtés" a t-il conclu.
Des projets qui pourraient entraîner avant, pendant et après leurs réalisations la création de plusieurs centaines d'emplois - près de 1 200 uniquement pour le Grand port - une perspective que la Chambre de commerce a voulu approfondir à travers un diagnostic de territoire dont la réalisation a été confiée à un cabinet d'études spécialisé.
Besoins des entreprises et formation adaptée
"Le diagnostic a permis de mettre en évidence un certain nombre de défis pour l'agglomération bastiaise" a révélé Paul Trojani, le président de la CCI. Et de les citer: organiser les filières pour maximiser les retombées des projets structurants et du tourisme sur l'emploi du terrtoire, favoriser l'émergence d'activités productives, structurer le territoire et son organisation pour tirer profit du développement du Sud bastiais (port, aéroport, zones d'activitré), répondre aux besoins des entreprises et adapter la formation initiale et continue pour qu'elle soit qualitativement et quantitativement capable de répondre aux besoins, améliorer la connaissance du tissu économique en organisant son suivi et attirer l'initiative vers la création d'entreprises à potentiel et les nouvelles compétences (jeunes diplômés) vers les métiers à potentiel de croissance.
"A partir de ce constat l'Etat, l'Adec, la CAB et la CCI de Haute-Corse ont décidé de doter le territoire de la communauté d'agglomération de Bastia d'une plus grande capacité de réponse aux défis ressources humaines des entreprises et du marché du monde du travail mais aussi de créer une fonction d'observation individuelle des besoins de compétence dans les entreprises et de coordonner les actions de développement économique et d'emploi" a souligné Paul Trojani.
Le protocole d'accord signé mardi "formalise cette volonté qui s'illustre par la définition d'objectifs partagés : mutualisation et mise en synergie des ressources consacrées aux visites d'entreprise, renforcement et valorisation de l'information recueillie dans les entreprises, anticipation des effets induits des grands projets des territoires, mise en œuvre d'une stratégie d'intelligence territoriale globale bénéficiant aux acteurs du territoire (centres de forlmtion, organisations patronales, donneurs d'ordre publics)" a rappelé Paul Trojani non sans préciser que ce protocole "détermine également la désignation d'une personne identifiée au sein des services de la CCI de Bastia et de la Haute-Corse pour animer et coordonner les partenariats de la plate-forme".
Unanimité
Jean Zuccarelli, président de l'Adec, s'est bien sûr réjoui de la création de cette première plate-forme préconisée dans le cadre des assises de l'emploi et de la formation. "Face à la forte mobilisation de la CCI, de l'Etat et de la CAB il était normal que la CTC, à travers l'Adec, soutienne cette initiative."
Même écho chez Emile Zuccarelli, le président de la CAB, qui a dit qu'il partageait avec divers partenaires le combat pour la construction du port de la Carbonite qui pourrait aboutir dans les 8 ans, pour le développement des nouvelles technologies et, avec la CTC, pour valoriser le train suburbain.
Alain Rousseau, préfet de Haute-Corse, s'est félicité quant à lui du regroupement des partenaires "condition de la réussite" et de la prospective générée par cette stratégie d'approche de ressources humaines face à un chômage de masse et une pénurie de main d'œuvre.
Cette plate-forme "c'est le début d'une histoire" a souligné le préfet en précisant que "l'Etat sera très présent à vos côtés" a t-il conclu.
Envoyer à un ami
Version imprimable
