Cette convention qui a été signée pour une période de 3 ans va permettre au Fonds pour l'insertion des personnes handicapées d'allouer plus de 280 000 € à la ville de Bastia, ville pionnière en Corse - ce que n'ont pas manqué de souligner et Pierre Savelli et Marc Desjardins - et première collectivité de Corse à signer cette convention.
D'autant que, et cela encore a été souligné, l'obligation faite aux collectivités (6%) est parfaitement remplie à Bastia puisque la ville compte 14% d'agents bénéficiaires d'une allocation temporaire d'invalidité.
Avant de sceller officiellement la convention qui lie désormais la Ville et le FIPHFP, Marc Desjardins a rappelé que le Fonds créé par la loi Handicap du 11 Février 2005 favorise par ses actions l'accessibilité des locaux professionnels et des outils de travail, le recrutement, la formation et l'accompagnement tout au long du parcours professionnel et le maintien dans l'emploi des agents en situation du handicap.
Sur ce plan on a encore appris que les collectivités territoriales de Corse comptaient parmi les bonnes élèves, que les hôpitaux, qui sont davantage tournés vers le maintien de l'emploi, se situaient à un niveau inférieur, mais au-dessus des administrations d'Etat reléguées au rang des moins bonnes élèves !
Autre information à retenir : en Corse le taux moyen d'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique est de 8% qui est au-dessus de l'obligation légale (6%) et au-dessus de la moyenne nationale qui est de 5,17% !
A retenir enfin que la ville de Bastia a nommé récemment une référente handicap : il s'agit de Marie-Jo Santucci qui va consacrer une partie de son travail à l'accueil des agents, à la conception et au suivi des dossiers et aux relations avec ke FIPHFP.
D'autant que, et cela encore a été souligné, l'obligation faite aux collectivités (6%) est parfaitement remplie à Bastia puisque la ville compte 14% d'agents bénéficiaires d'une allocation temporaire d'invalidité.
Avant de sceller officiellement la convention qui lie désormais la Ville et le FIPHFP, Marc Desjardins a rappelé que le Fonds créé par la loi Handicap du 11 Février 2005 favorise par ses actions l'accessibilité des locaux professionnels et des outils de travail, le recrutement, la formation et l'accompagnement tout au long du parcours professionnel et le maintien dans l'emploi des agents en situation du handicap.
Sur ce plan on a encore appris que les collectivités territoriales de Corse comptaient parmi les bonnes élèves, que les hôpitaux, qui sont davantage tournés vers le maintien de l'emploi, se situaient à un niveau inférieur, mais au-dessus des administrations d'Etat reléguées au rang des moins bonnes élèves !
Autre information à retenir : en Corse le taux moyen d'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique est de 8% qui est au-dessus de l'obligation légale (6%) et au-dessus de la moyenne nationale qui est de 5,17% !
A retenir enfin que la ville de Bastia a nommé récemment une référente handicap : il s'agit de Marie-Jo Santucci qui va consacrer une partie de son travail à l'accueil des agents, à la conception et au suivi des dossiers et aux relations avec ke FIPHFP.
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