Mercredi prochain marquera la première étape de ce recrutement. Grâce aux différents moyens de communication déployés, elle va permettre de rassembler des bénévoles déjà en mission au SECOURS CATHOLIQUE et un certain nombre de candidats potentiels, d’horizons divers et variés, curieux de découvrir notre organisation et le projet de notre association.
Dans un deuxième temps, chaque candidat sera reçu individuellement par le délégué qui va définir avec lui une mission conforme à ses goûts, ses compétences et correspondant aux besoins de la Délégation.
A l’issue de cet entretien, un accompagnement terrain de 1 à 3 mois, encadré par un bénévole expérimenté, nommé tuteur, est proposé au candidat tout au long de son parcours d’intégration.
Afin de clôturer cette démarche, un dernier entretien validera l’inscription du tout nouveau bénévole après accord. Une fiche de mission lui sera remise ainsi que la Charte du Bénévolat au Secours Catholique qui engage les 2 parties sur la mission, l’intégration et la formation.
Cette nouvelle démarche est systématiquement proposée aux nouveaux bénévoles qui souhaitent rejoindre le Secours Catholique de la Corse.
Dans un deuxième temps, chaque candidat sera reçu individuellement par le délégué qui va définir avec lui une mission conforme à ses goûts, ses compétences et correspondant aux besoins de la Délégation.
A l’issue de cet entretien, un accompagnement terrain de 1 à 3 mois, encadré par un bénévole expérimenté, nommé tuteur, est proposé au candidat tout au long de son parcours d’intégration.
Afin de clôturer cette démarche, un dernier entretien validera l’inscription du tout nouveau bénévole après accord. Une fiche de mission lui sera remise ainsi que la Charte du Bénévolat au Secours Catholique qui engage les 2 parties sur la mission, l’intégration et la formation.
Cette nouvelle démarche est systématiquement proposée aux nouveaux bénévoles qui souhaitent rejoindre le Secours Catholique de la Corse.
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