A son terme la direction de La Poste a diffusé le communiqué suivant:
"La Poste déterminée à sortir de cette situation a fait 2 nouvelles propositions en direction des grévistes.
Ces 2 propositions sont les suivantes :
1 - Puisque les grévistes n’ont pas confiance dans l’expérimentation de la nouvelle organisation il leur est proposé, sous le contrôle de la direction du Travail, un engagement officiel et écrit de La Poste de revenir à une organisation classique, au cas où le fonctionnement de l’établissement, mis sous surveillance de la Direction du Travail, des représentants syndicaux et ceux de La Poste, pendant une période définie, ne donnait pas satisfaction.
2 - il est proposé en 2ème recours, de faire cohabiter pour moitié dans l’établissement, les 2 modèles d’organisation, 50% classique, 50% en équipe.
Ceci également sous observation et contrôle de la direction du Travail ainsi que des représentants syndicaux et ceux de La Poste, avec des critères d’évaluation comme par exemple la qualité et régularité du service, élaborés ensemble. A l’issue du test chaque organisation pourra être appréciée concrètement.
Il est maintenant difficile d’imaginer que les représentants de la CGT du Vittulo puissent encore une fois tout rejeter en bloc.
Si tel était le cas, la question se poserait de savoir ce qu’ils recherchent vraiment ? S’agit-il d’attendre que la situation devienne intenable pour les clients.
Dans ce cas démonstration aurait été faite que le pouvoir de s’auto-administrer peut s’obtenir pour peu que l’on puisse prendre tout une population en otage.
Ceci bien sûr au détriment à terme de la pérennité de l’entreprise et des emplois, car une entreprise qui ne fonctionne pas comme elle le devrait, n’est pas viable, à fortiori dans le contexte actuel. C’est pourquoi La Poste est convaincue que l’esprit de responsabilité l’emportera à ce stade de la Médiation."
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