Covid-19 : Les services de santé au travail de Corse peuvent vacciner les salariés

Depuis le 25 février dernier, il est possible de se faire vacciner dans son service de santé au travail (anciennement appelé « médecine du travail »), selon les doses disponibles et les règles de priorité fixées par le gouvernement mais peu d'employeurs relaient l’information auprès de leurs salariés.
Pourtant, cette option a été rappelée par le gouvernement avec une ordonnance qui adapte les conditions d’exercice des missions des services de santé au travail à l’urgence sanitaire. Elle précise que « dans le cadre de leurs missions et prérogatives (...), les services de santé au travail participent à la lutte contre la propagation de la Covid-19, notamment par la participation aux actions de dépistage et de vaccination définies par l’État. »
Tous les services de santé au travail sont donc mobilisés dans la campagne de vaccination et les SST de Présanse Paca-Corse ne font pas exception.

Les critères évoluent, les SST s’adaptent
Depuis le début de la campagne de vaccination, les critères d’éligibilité ont beaucoup évolué. La cible vaccinale couverte par les SST était au départ assez réduite. Les équipes des SST ont donc dû refuser certaines demandes, mais des listes d’attente ont parfois été constituées pour apporter une réponse à chacun.
Aujourd’hui, tous les salariés de plus de 55 ans peuvent se voir proposer une injection d’AstraZeneca (et bientôt de Janssen) par le médecin du travail ou l’infirmier(e) de santé au travail.
Dans les prochaines semaines, la cible vaccinale sera certainement élargie et les SST seront toujours présents aux côtés des entreprises pour lutter contre l’épidémie de Covid-19.

Pourquoi se faire vacciner par son service de santé au travail ?
« Plus de 19,7 millions de nos concitoyens sont salariés du secteur privé et 5,8 millions travaillent dans le secteur public.  - rappelle le secrétaire d’État chargé des retraites et de la santé au travail - Les services de santé au travail constituent pour eux un accès de proximité à la vaccination, notamment pour les salariés des petites et moyennes entreprises éloignées des centres urbains. Leur mobilisation depuis le début de la campagne nationale est importante. Aux côtés des autres médecins de ville, leur rôle va continuer de s’accroître au fur et à mesure de l’élargissement de la stratégie nationale de vaccination.»
Par ailleurs, il faut préciser qu’un salarié peut se faire vacciner sur son temps de travail. Il doit simplement informer son employeur de son absence pour visite médicale sans avoir à en préciser le motif, afin de garantir le secret médical.