Ce vendredi, dans le cadre verdoyant de l'Auberge Colonna à Corte, EDF Corse a mis à l'honneur 35 jeunes alternants lors d'une cérémonie de remise des diplômes. Ces jeunes ont achevé avec succès leur programme d'apprentissage, un dispositif clé de l'entreprise pour favoriser l'insertion professionnelle en Corse. Vincent de Rul, directeur d'EDF Corse, a présidé l'événement en présence de nombreux acteurs de la formation insulaire.
Un programme d’apprentissage au cœur des priorités d'EDF Corse
Lors de son intervention, Vincent de Rul a rappelé l'importance de l'apprentissage pour répondre aux besoins du marché de l'emploi local et soutenir la transition énergétique. « En tant qu’entreprise engagée, nous offrons chaque année à des jeunes talents des parcours enrichissants et porteurs d’avenir », a-t-il déclaré. Il a souligné que ce programme s’inscrit dans une stratégie plus large d'EDF visant à renforcer son ancrage territorial et à accompagner la jeunesse corse vers des métiers d’avenir.
Lancé il y a plusieurs années, ce programme d’apprentissage a déjà permis d’accompagner plus de 200 alternants, dont 70 % ont été embauchés par EDF Corse à l’issue de leur formation. En partenariat avec des établissements éducatifs de l’île, l'entreprise contribue à la professionnalisation de jeunes Corses dans des secteurs aussi cruciaux que l’énergie et l’environnement.
Un programme d’apprentissage au cœur des priorités d'EDF Corse
Lors de son intervention, Vincent de Rul a rappelé l'importance de l'apprentissage pour répondre aux besoins du marché de l'emploi local et soutenir la transition énergétique. « En tant qu’entreprise engagée, nous offrons chaque année à des jeunes talents des parcours enrichissants et porteurs d’avenir », a-t-il déclaré. Il a souligné que ce programme s’inscrit dans une stratégie plus large d'EDF visant à renforcer son ancrage territorial et à accompagner la jeunesse corse vers des métiers d’avenir.
Lancé il y a plusieurs années, ce programme d’apprentissage a déjà permis d’accompagner plus de 200 alternants, dont 70 % ont été embauchés par EDF Corse à l’issue de leur formation. En partenariat avec des établissements éducatifs de l’île, l'entreprise contribue à la professionnalisation de jeunes Corses dans des secteurs aussi cruciaux que l’énergie et l’environnement.
Des partenaires éducatifs et institutionnels mobilisés
L’événement a également réuni des personnalités du monde de l’éducation et de la formation professionnelle en Corse. Parmi elles, Maria Moreschi, présidente d’Entreprendre Pour Apprendre Corsica, Pierre-Antoine Nesi, délégué académique à la formation professionnelle initiale et continue pour l’Académie de Corse, Gilles Poli, proviseur du lycée professionnel Jules Antonini, et Vincent Ferreri, directeur délégué aux formations professionnelles et techniques du lycée Paul Vincensini. Christophe Storaï, directeur du CFA Universitaire de Corse, était également présent.
Ces intervenants ont salué l’engagement d’EDF Corse dans la formation des jeunes, insistant sur la nécessité de renforcer les liens entre le monde de l’entreprise et celui de l’éducation. Pierre-Antoine Nesi a notamment rappelé que ces initiatives sont essentielles pour offrir des perspectives concrètes d'emploi aux jeunes insulaires : « Ce type de programme permet de former des jeunes à des métiers d’avenir, tout en répondant aux besoins économiques du territoire. »
Des parcours tournés vers l’avenir
Pour Gilles Poli, proviseur du lycée professionnel Jules Antonini, la synergie entre les établissements scolaires et les entreprises locales est la clé de la réussite des alternants : « La collaboration entre le secteur éducatif et le monde de l’entreprise est primordiale pour garantir l’adéquation entre les formations proposées et les besoins du marché du travail. » Un avis partagé par Vincent Ferreri, qui a souligné l'importance de ces parcours pour permettre aux jeunes d'accéder à des emplois stables et valorisants.
Christophe Storaï, directeur du CFA Universitaire de Corse, a pour sa part mis en lumière l’apport de ces formations dans un contexte de transition énergétique : « Ce programme répond à la nécessité de former une nouvelle génération de professionnels capables de relever les défis de la transition énergétique en Corse. »
L’événement a également réuni des personnalités du monde de l’éducation et de la formation professionnelle en Corse. Parmi elles, Maria Moreschi, présidente d’Entreprendre Pour Apprendre Corsica, Pierre-Antoine Nesi, délégué académique à la formation professionnelle initiale et continue pour l’Académie de Corse, Gilles Poli, proviseur du lycée professionnel Jules Antonini, et Vincent Ferreri, directeur délégué aux formations professionnelles et techniques du lycée Paul Vincensini. Christophe Storaï, directeur du CFA Universitaire de Corse, était également présent.
Ces intervenants ont salué l’engagement d’EDF Corse dans la formation des jeunes, insistant sur la nécessité de renforcer les liens entre le monde de l’entreprise et celui de l’éducation. Pierre-Antoine Nesi a notamment rappelé que ces initiatives sont essentielles pour offrir des perspectives concrètes d'emploi aux jeunes insulaires : « Ce type de programme permet de former des jeunes à des métiers d’avenir, tout en répondant aux besoins économiques du territoire. »
Des parcours tournés vers l’avenir
Pour Gilles Poli, proviseur du lycée professionnel Jules Antonini, la synergie entre les établissements scolaires et les entreprises locales est la clé de la réussite des alternants : « La collaboration entre le secteur éducatif et le monde de l’entreprise est primordiale pour garantir l’adéquation entre les formations proposées et les besoins du marché du travail. » Un avis partagé par Vincent Ferreri, qui a souligné l'importance de ces parcours pour permettre aux jeunes d'accéder à des emplois stables et valorisants.
Christophe Storaï, directeur du CFA Universitaire de Corse, a pour sa part mis en lumière l’apport de ces formations dans un contexte de transition énergétique : « Ce programme répond à la nécessité de former une nouvelle génération de professionnels capables de relever les défis de la transition énergétique en Corse. »
Un modèle d'insertion professionnelle efficace
Depuis 2016, EDF Corse s’appuie sur des partenariats solides avec des institutions locales telles que les Chambres de commerce et d’industrie, l'Académie de Corse, et plusieurs lycées professionnels, pour proposer ce programme d’apprentissage. Ce modèle, qui a fait ses preuves, permet aux jeunes de se former tout en répondant aux besoins concrets du territoire en termes de compétences et de métiers. Avec un taux d’embauche de 70 % des alternants à l'issue du programme, EDF Corse continue de prouver l'efficacité de son dispositif de formation, un véritable levier pour l'insertion professionnelle des jeunes en Corse.
La cérémonie de remise des diplômes s’est conclue par un moment convivial, où alternants, tuteurs et responsables pédagogiques ont pu échanger sur les expériences partagées et les perspectives d’avenir.
Depuis 2016, EDF Corse s’appuie sur des partenariats solides avec des institutions locales telles que les Chambres de commerce et d’industrie, l'Académie de Corse, et plusieurs lycées professionnels, pour proposer ce programme d’apprentissage. Ce modèle, qui a fait ses preuves, permet aux jeunes de se former tout en répondant aux besoins concrets du territoire en termes de compétences et de métiers. Avec un taux d’embauche de 70 % des alternants à l'issue du programme, EDF Corse continue de prouver l'efficacité de son dispositif de formation, un véritable levier pour l'insertion professionnelle des jeunes en Corse.
La cérémonie de remise des diplômes s’est conclue par un moment convivial, où alternants, tuteurs et responsables pédagogiques ont pu échanger sur les expériences partagées et les perspectives d’avenir.
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