"Une orientation clairement politique, qui compte tenu des contraintes, est un obstacle au recrutement de résidents insulaires sur les postes d’Agents Patrimoniaux, souvent vacants en Corse. La situation de cet établissement a fait l’objet, d’une question orale du groupe FEMU A CORSICA lors de la dernière session de la C.T.C. A cette occasion, de manière unanime le développement du recrutement régional a été défini comme étant la voie à privilégier afin de garantir une stabilité dans la gestion de notre patrimoine forestier. Nous souhaitons rappeler à la Direction Générale de l’ONF, que depuis le transfert de propriété de 2002, cet établissement est gestionnaire des Forêts Territoriales pour le compte de la C.T.C, dans le cadre d’une Délégation de Service Publique. A ce titre, INSEME PER A CORSICA exige un respect des conditions de travail des personnels de cet établissement, dont le malaise social a été exprimé récemment par l’ensemble des organisations syndicales. D’autre part, nous réaffirmons que le recrutement de résidents insulaires doit être une préoccupation majeure de l’ONF.
Notre mouvement sera attentif au cours des prochaines semaines aux évolutions de ce dossier relatif à l’organisation de ce concours."
Notre mouvement sera attentif au cours des prochaines semaines aux évolutions de ce dossier relatif à l’organisation de ce concours."
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